⚠️ Güvenlik Uyarısı
Siz de kendi güvenliğiniz ve diğer kullanıcıların daha sağlıklı alışveriş yapabilmeleri için, satın almak istediğiniz ürünü teslim almadan ön ödeme yapmamaya, avans ya da kapora ödememeye özen gösteriniz.
İlan sahiplerinin ilanlarda belirttiği herhangi bir bilgi ya da görselin gerçeği yansıtmadığını düşünüyorsanız veya ilan sahiplerinin hesap profillerindeki bilgilerin doğru olmadığını düşünüyorsanız, lütfen ilanı bildiriniz.
ALO17.TR'de yer alan kullanıcıların oluşturduğu tüm içerik, görüş ve bilgilerin doğruluğu, eksiksiz ve değişmez olduğu, yayınlanması ile ilgili yasal yükümlülükler içeriği oluşturan kullanıcıya aittir. Bu içeriğin, görüş ve bilgilerin yanlışlık, eksiklik veya yasalarla düzenlenmiş kurallara aykırılığından ALO17.TR hiçbir şekilde sorumlu değildir. Sorularınız için ilan sahibi ile irtibata geçebilirsiniz.
(ARABULUCULUK SONRASI)
DAVACI :
Ad Soyad : ___________________
T.C. Kimlik No : ___________________
Adres : ___________________
DAVALI :
Unvan : ___________________
Adres : ___________________
ARABULUCULUK BAŞVURU TARİHİ : ___________________
SON TUTANAK TARİHİ : ___________________
ANLAŞMAMA HALİ : Evet
DAVA KONUSU :
İş sözleşmesinin işveren tarafından haksız ve geçersiz şekilde feshedilmesi nedeniyle;
(alacakların yasal faiziyle birlikte) tahsili istemidir.
AÇIKLAMALAR
1. ÇALIŞMA BİLGİLERİ
Davacı, davalıya ait işyerinde;
İşe giriş tarihi: ___________________
İşten çıkarılma tarihi: ___________________
Görevi: ___________________
Aylık brüt ücreti: ___________________ TL
şeklinde çalışmıştır.
2. FESİH OLAYI
Davacının iş sözleşmesi;
___________________ tarihinde işveren tarafından tek taraflı olarak feshedilmiştir.
Fesih bildirimi gerekçesiz / soyut / gerçeğe aykırıdır.
4. TAZMİNAT HAKLARI
5. ARABULUCULUK SÜRECİ
Davacı, dava şartı olan zorunlu arabuluculuğa başvurmuş, ancak anlaşma sağlanamamıştır.
HUKUKİ NEDENLER
DELİLLER
SONUÇ VE İSTEM
Yukarıda arz edilen nedenlerle;
karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederim.
Tarih : ___________________
Davacı
___________________
İmza
(ARABULUCULUK SONRASI)
DAVACI :
Ad Soyad : ___________________
T.C. Kimlik No : ___________________
Adres : ___________________
DAVALI :
Unvan : ___________________
Adres : ___________________
ARABULUCULUK BAŞVURU TARİHİ : ___________________
SON TUTANAK TARİHİ : ___________________
ANLAŞMAMA HALİ : Evet
DAVA KONUSU :
İş sözleşmesinin işveren tarafından haksız ve geçersiz şekilde feshedilmesi nedeniyle;
(alacakların yasal faiziyle birlikte) tahsili istemidir.
AÇIKLAMALAR
1. ÇALIŞMA BİLGİLERİ
Davacı, davalıya ait işyerinde;
İşe giriş tarihi: ___________________
İşten çıkarılma tarihi: ___________________
Görevi: ___________________
Aylık brüt ücreti: ___________________ TL
şeklinde çalışmıştır.
2. FESİH OLAYI
Davacının iş sözleşmesi;
___________________ tarihinde işveren tarafından tek taraflı olarak feshedilmiştir.
Fesih bildirimi gerekçesiz / soyut / gerçeğe aykırıdır.
4. TAZMİNAT HAKLARI
5. ARABULUCULUK SÜRECİ
Davacı, dava şartı olan zorunlu arabuluculuğa başvurmuş, ancak anlaşma sağlanamamıştır.
HUKUKİ NEDENLER
DELİLLER
SONUÇ VE İSTEM
Yukarıda arz edilen nedenlerle;
karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederim.
Tarih : ___________________
Davacı
___________________
İmza
