DAVACI :
Ad Soyad: ___________________
T.C. Kimlik No: ___________________
Adres: ___________________
DAVALI :
Şirket Ünvanı: ___________________
Adres: ___________________
DAVA KONUSU :
İş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle feshi sonucu doğan kıdem tazminatı, ücret, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının tahsili talebidir.
DAVA DEĞERİ :
Şimdilik ___________________ TL (Fazlaya ilişkin haklarımız saklıdır.)
AÇIKLAMALAR
Davacı, davalı şirkete ait işyerinde ___________________ tarihinden ___________________ tarihine kadar ___________________ pozisyonunda, aylık ___________________ TL ücretle çalışmıştır.
Davalı işveren, çalışma süresi boyunca ücretleri süresinde ve eksiksiz ödememiş, davacıya ait fazla mesai, yıllık izin ve diğer işçilik alacaklarını da ödemekten imtina etmiştir.
Ücretlerin zamanında ödenmemesi, işçinin en temel hakkı olup 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/II-e maddesi uyarınca işçi açısından haklı fesih sebebidir.
Davacı, yaşanan bu hukuka aykırı uygulamalar nedeniyle iş sözleşmesini ___________________ tarihinde haklı nedenle feshetmiştir. Fesih sonrası davalıya yapılan sözlü ve yazılı taleplere rağmen alacaklar ödenmemiştir.
Davacı, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğinden kıdem tazminatına hak kazanmıştır. Ayrıca ödenmeyen işçilik alacaklarının da tahsili gerekmektedir.
HUKUKİ NEDENLER
DELİLLER
SONUÇ VE İSTEM
Yukarıda arz ve izah edilen nedenlerle;
karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederim.
Tarih: ___________________
Davacı
___________________
İmza
⚠️ Güvenlik Uyarısı
Siz de kendi güvenliğiniz ve diğer kullanıcıların daha sağlıklı alışveriş yapabilmeleri için, satın almak istediğiniz ürünü teslim almadan ön ödeme yapmamaya, avans ya da kapora ödememeye özen gösteriniz.
İlan sahiplerinin ilanlarda belirttiği herhangi bir bilgi ya da görselin gerçeği yansıtmadığını düşünüyorsanız veya ilan sahiplerinin hesap profillerindeki bilgilerin doğru olmadığını düşünüyorsanız, lütfen ilanı bildiriniz.
ALO17.TR'de yer alan kullanıcıların oluşturduğu tüm içerik, görüş ve bilgilerin doğruluğu, eksiksiz ve değişmez olduğu, yayınlanması ile ilgili yasal yükümlülükler içeriği oluşturan kullanıcıya aittir. Bu içeriğin, görüş ve bilgilerin yanlışlık, eksiklik veya yasalarla düzenlenmiş kurallara aykırılığından ALO17.TR hiçbir şekilde sorumlu değildir. Sorularınız için ilan sahibi ile irtibata geçebilirsiniz.
